Y社長　企画・営業コンサルタント業（女性）

● カウンセリングを受ける前はどのようなお悩みがありましたか？

コロナ禍から続く経営不振で、従業員の解雇を考えています。どのように進めていけば、会社・従業員ともに納得のいくようリストラができるか悩んでいました。
自分ではどうしようもできず、精神的にも参っていました。


● 実際にカウンセリングを受けてみてどのように感じましたか？

親身になって話を聞いてくれて、私の気持ちや考えを第一に導いていただけたことに信頼感を持てました。また会社のためをいちばんに思ってアドバイスをしていただいたことで、狭くなっていた視野が広がり、心のゆとりも生まれました。

● そのほかカウンセリングの良かったところを教えてください。

先生は経験も知識も豊富で色々なことを教えてくださいます！
また優しい丁寧な対応に心が落ち着きました。何でも相談しようという気持ちになれて安心しておまかせできました。
カウンセリングのなかで自分でもできる簡単なワークを教えていただいたのですが、いいところを見つけて広げるワークや、嫌なことを面白く吹き飛ばしてくださるワークをしてくださり、今まで悩んでいたことが、小さな取るに足らないことのように思えてきて、すごく気持ちが楽になりました。

● カウンセリングを検討している方に一言お願いいたします。

社内のコミュニケーション不足によってお互い疑心暗鬼におちいり、社内の士気が下がり、業績も下がる、と悪循環になってしまうケースも多いようです。
冷静に対処していくためにも、まずは自分のこころを整えるためカウンセリングを受けるのは大正解でした！おすすめします！

T.N社長　医療業

Q:カウンセリングを受ける前はどのような悩みがありましたか？

A:職場での職員間の仕事に対するモチベーションの違いについて。
高い人と低い人いろいろなメンバーがいるなかでどのようにチームワークを育んでもらうか。

Q:実際にカウンセリングを受けてみてどのように感じましたか？

A:まず話しやすかったので、初対面のときから自然と話ができました。こちらの話にしっかりと耳を傾けてくれて、わかってもらえてるという感覚がありました。

Q:その他カウンセリングの良かったところを教えてください

A:鈴木さんの長年の経験を踏まえたお話が聞けたこと。
話しているうちに自分の頭の中が整理できたこと。

●カウンセリングを検討している方に一言お願いします

⇒まずは自分の悩みを話してみることをお勧めします。

R.H社長　栄養コンサルタント

● カウンセリングを受ける前はどのようなお悩みがありましたか？

☆：継続雇用や更新をしたくない契約社員がいたが、もめずに辞めていただくには、どうすればいいか悩んでいました。

● 実際にカウンセリングを受けてみてどのように感じましたか？

☆：経験と専門家の目線で、具体的にアドバイス（順序だててやるべきこと）を教えていただき、もめてしまう原因や回避方法、円満解決への道筋を教えていただき、とても良かったと思います。

● そのほかカウンセリングの良かったところを教えてください。

☆：優しく聞いてくださるので、他のことも安心して相談すると、毎日、頭から離れなかった嫌なことが１回で小さくなりました。カウンセリングを受けた後は、悩みごとの話でも笑っている自分にびっくりしました。

● カウンセリングを検討している方に一言お願いいたします。

☆：具体的な問題の解決方法だけではなく、心理カウンセラーとして、心の悪循環を断ち切ってくださいます。経営や心の相談相手がいるのと、いないのとでは、とても違ってくると思いますので、まずは体験してみてほしいと思います。